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储备主管【保底十万年薪】

¥8000-10000 /月
绵阳-高新区 | 无经验经验 | 本科学历 | 可接受应届生
双休 五险一金 朝九晚五 有补助 晋升快 技术培训 环境好 年终奖 交通方便 管理规范 压力小 旅游
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人事部蒲果
最近在线时间:2020-04-23 11:04
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职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限

湖北快三【面试通过后,将由公司提供一系列免费培训以及管理学习机会】

【面试通过后,根据综合考评签订保底年薪优才培育计划协议】


岗位职责 

1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划; 

湖北快三2、建立客户服务团队以及培训售后服务等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 

湖北快三3、发展维护良好的客户关系,主持团队的售后业务发展规划及分析; 

4、监督团队的工作流程及规范的执行情况,并及时发现问题、解决问题。 


薪资待遇 


1、基本工资 职务津贴 直辖组津贴 培育组津贴 间培组津贴 辅导津贴 培训津贴 提成佣金 新人推荐奖 绩效奖金 省市公司奖励方案等等,综合年薪10万-15万; 

2、百万保险:医疗/养老/工伤/失业/意外保险; 

湖北快三3、节假日福利 年终福利 国内外旅游津贴等; 

4、带薪年假 员工旅游 部门团建 生日关怀 定期体检等。 


工作时间


1、日常:09:00-12:00,14:00-17:00; 

2、周末双休,节假日休息。 


工作条件 


湖北快三1、高活力:90后人员占比80%,大专及以上学历人员占比75%,提倡开心工作,快乐生活; 

湖北快三2、高成长:提供完善的免费培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展; 

湖北快三3、高机遇:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部公平、公正、公开透明管理模式晋升。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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本次招聘老客户售后部门,非营销团队,望周知。

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